Bom dia grande família! Tio Joaquim Martins Teixeira plantou uma semente solicitando à UPAMTE para viabilizar um novo encontro da família, dessa vez com a participação de Tios, Primos e respectivos filhos. Não seria um encontro da UPAMTE uma vez que existem regras claras sobre a participação de crianças que não poderíamos infringir mas sim um Encontro de Família. Estamos nos disponibilizando a dar prosseguimento a essa solicitação e para tal gostaríamos do envolvimento e participação de todos os membros nos indicando locais de hospedagem para acomodação de todos, lembrando que será um grupo grande. Vamos verificar todas as opções e solicitar dos mesmos os orçamentos. Estamos solicitando também sugestão de datas que incluam feriado prolongado para facilitar a ida de um número maior de pessoas. Aguardamos suas sugestões através do preenchimento do formulário para darmos início à organização do mesmo. Um abraço de todos nós, membros da organização UPAMTE. https://goo.gl/forms/hpuEmCfFAXIw4Lb33

Antropologia Simétrica: Retrospectiva Antroposimetrica: rumo a 2012!

Antropologia Simétrica: Retrospectiva Antroposimetrica: rumo a 2012!: Mais um ano se vai e outro está por nascer. A vida é repleta de ciclos, de recomeços e novas partidas. Estamos sempre em movimento, buscando...

Playing For Change | Peace Through Music

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Satchita | Playing For Change

Rio de Janeiro JMJ 2013

Sem Etiqueta, Sem Preço

Tudo aquilo que é realmente nosso nunca se vai para sempre

"Os ventos que às vezes tiram algo que amamos, são os mesmos que trazem algo que aprendemos a amar... Por isso não devemos chorar pelo que foi tirado e sim, aprender a amar o que nos foi dado. Pois tudo aquilo que é realmente nosso nunca se vai para sempre".
Bob Marley

Mulheres que Correm com os Lobos

Em seu livro, Mulheres que correm com os lobos, Clarissa Pinkola escreveu algo que muito me agradou :
"Dizem que tudo o que buscamos, também nos busca e, se ficamos quietos, o que buscamos nos encontrará. É algo que leva muito tempo esperando por nós. Enquanto não chegue, nada faças. Descansa. Já tu verás o que acontece enquanto isto."
"Desejo que hoje experimentes paz dentro de ti, que confies que te encontras exatamente onde deves estar, que não te esqueças das possibilidades infinitas que nascem da confiança em ti mesma e em outras/outros que utilizes nos dons que recebeste, e que transmitas a outras/outros o amor que te foi dado. Desejo que estejas feliz contigo mesma pelo que és.
Deixa esta sabedoria assentar-se em teus ossos e deixa que tua alma cante, baile e ame livremente. Está ai para cada uma de nós."

Feliz Páscoa!

“Algumas coisas são explicadas pela ciência, outras pela fé. A páscoa ou pessach é mais do que uma data, é mais do que ciência, é mais que fé: páscoa é amor.” - Albert Einstein

Relações Humanas no Trabalho

Nas relações humanas no trabalho, existem apenas 3 regras:

Regra número 1: colegas passam, mas inimigos são para sempre. A chance de
uma pessoa se lembrar de um favor que você fez a ela vai diminuindo à taxa
de 20% ao ano. Cinco anos depois, o favor será esquecido. Não adianta mais
cobrar. Mas a chance de alguém se lembrar de uma desfeita se mantém estável,
não importa quanto tempo passe. Exemplo: se você estendeu a mão para
cumprimentar alguém em 1997 e a pessoa ignorou sua mão estendida, você ainda se lembra disso em 2007.

Regra número 2: A importância de um favor diminui com o tempo, enquanto a
importância de uma desfeita aumenta. Favor é como um investimento de curto
prazo. Desfeita é como um empréstimo de longo prazo.Um dia, ele será
cobrado, e com juros.

Regra número 3: Um colega não é um amigo. Colega é aquela pessoa que,
durante algum tempo, parece um amigo. Muitas vezes, até parece o melhor
amigo. mas isso só dura até um dos dois mudar de emprego.

Amigo é aquela pessoa que liga para perguntar se você está precisando de
alguma coisa.
Ex-colega que parecia amigo é aquela pessoa que você liga para pedir alguma
coisa, e ela manda dizer que no momento não pode atender.
Durante sua carreira, uma pessoa normal terá a impressão de que fez um
milhão de amigos e apenas meia dúzia de inimigos. Estatisticamente, isso
parece ótimo. mas não é. A "Lei da Perversidade Profissional" diz que, no
futuro, quando você precisar de ajuda, é provável que quem mais poderá
ajudá-lo é exatamente um daqueles poucos inimigos.
Portanto, profissionalmente falando, e pensando a longo prazo, o sucesso
consiste, principalmente, em evitar fazer inimigos. Porque, por uma infeliz
coincidência biológica, os poucos inimigos são exatamente aqueles que tem
boa memória.

Max Geringer